Ação busca ampliar a cobertura vacinal com aplicação de doses da influenza em dois pontos de grande circulação da cidade.
Profissionais devem atender na capital, Região Metropolitana, Campinas e Sorocaba
Foto: divulgação BAEP/PM
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A Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo (SEDS) publicou mais três chamamentos públicos destinados à expansão do programa SuperAção SP. O foco do programa é garantir a autonomia de famílias em situação de vulnerabilidade por meio de inclusão no mundo do trabalho. Os editais para a realização de parcerias com OSCs (Organizações da Sociedade Civil) preveem a contratação de 1.119 agentes do programa e seus supervisores. As vagas deverão atender a um total estimado de 30.110 famílias em situação de vulnerabilidade, distribuídas entre municípios da Região Metropolitana de São Paulo, Campinas e Sorocaba e a capital paulista.
Os agentes contratados serão divididos nas 4 regiões. 603 agentes irão trabalhar na capital, 389 na região metropolitana e 127 em Campinas e Sorocaba.
O prazo para o recebimento de propostas começa no dia 6 de outubro e termina em 4 de novembro. As inscrições podem ser feitas pelo Portal de Parcerias do Governo de São Paulo, com a publicação dos resultados definitivos prevista para 8 de dezembro. O prazo de vigência das parcerias é de 32 meses e as OSCs que tiverem as propostas técnicas escolhidas serão responsáveis pela seleção e contratação dos profissionais.
O modelo de atendimento seguirá três módulos complementares: Proteger, que visa garantir o acesso das famílias às políticas públicas disponíveis na região. Desenvolver, com foco em educação e capacitação profissional. E Incluir, voltado à inserção efetiva no mercado de trabalho por meio do emprego formal ou do empreendedorismo.
O trabalho é calcado na busca ativa das famílias em situação de vulnerabilidade social já inscritas no Cadastro Único (CadÚnico). Os agentes irão bater à porta dessas famílias, que não precisarão se deslocar até uma unidade de assistência social para serem atendidas.
Cada profissional acompanhará as famílias realizando visitas semanais, quinzenais ou mensais, de acordo com a necessidade de cada caso. O ponto central desse processo é o Plano de Desenvolvimento Familiar (PDF), um documento construído junto com a família, que traça metas, objetivos e ações para cada integrante, com foco na inclusão produtiva, fortalecimento dos vínculos comunitários e acesso a direitos básicos.
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