Falar de inclusão é falar sobre acesso à educação, saúde e oportunidades de trabalho. E é sabendo disso que um hospital de Sorocaba possui 120 colaboradores com algum tipo de deficiência. Essas pessoas ajudam a compor as equipes da administração, apoio, recepção, estacionamento, entre outras.
Uma delas é Ariana de Lima Souza, assistente de compras do hospital. Ela conta que já sofreu situações de preconceito em outros lugares, mas que no atual emprego é diferente. Ariana se sente encaixada na rotina de trabalho e é exemplo de inclusão.
Para oferecer um ambiente de trabalho acolhedor o prédio conta com rampas de acessibilidade para cadeirantes ou pessoas com dificuldade de locomoção, barras de apoio e os pisos táteis com estes relevos para as pessoas que tenham deficiência visual.