Após 2 horas e 29 minutos do fim da votação, Mario Pires, do Republicanos foi eleito prefeito de Ibiúna recebendo 49% dos votos válidos.

Em segundo lugar na disputa, ficou Paulinho Sasaki com 33,10% dos votos.

Mario Pires deve tomar posse no dia 1º de janeiro de 2025 junto aos vereadores eleitos.

Nesta segunda-feira (7), você acompanha nos telejornais da TV Sorocaba SBT, o dia de votação em Ibiúna e a repercussão da vitória.

Confira as Propostas de Governo do prefeito eleito

Fonte: Divulgação de Candidaturas e Contas Eleitorais

EDUCAÇÃO

• PRIMEIRA INFÂNCIA
• ALFABETIZAÇÃO
• VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DA EDUCAÇÃO
• INVESTIMENTO NA INFRAESTRUTURA
• MERENDA ESCOLAR
• TRANSPORTE ESCOLAR
• EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA
• AÇÕES EXTRACURRICULARES DIDATICA E PARADIDATICO
• ELABORAÇÃO DE MATERIAL DE ENSINO EDUCACIONAL PROPRIO DO MUNICIPIO
• REVISÃO DO PLANO MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – PME
• EDUCAÇÃO INCLUSIVA
• EDUCAÇÃO ESPECIAL
• EDUCAÇÃO FISICA NAS ESCOLAS MUNICIPAIS
• INOVAÇÃO TECNOLOGICA NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO

SAÚDE

• HOSPITAL MUNICIPAL
• TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO – PRONTUÁRIO ELETRONICO
• VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SAÚDE (CUIDANDO DE QUEM CUIDA)
• ESTRATÉGIA DE SAUDE DA FAMILIA:
• CONSTRUÇÃO, REFORMA E FINALIZAÇÃO DOS PRÉDIOS DAS UBS INACABADAS
• CENTRO DE ESPECIALIDADE COM TELECONSULTA
• CENTRO DE DIAGNOSTICO
• CENTRO DE ESPECIALIDADE ODONTOLOGICO – CEO
• UPA – UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO – CENTRAL 24HS
• CRIAÇÃO DE EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DE ATENDIMENTO DOMICILIAR – EMAD
• PRONTO ATENDIMENTO “DIA” – PERIFÉRICO – 12HS
• CONSULTORIO DE RUA
• ADESÃO AO PROGRAMA BRASIL SORRIDENTE
• FARMACIA EM TODAS AS UBS
• CRIAÇÃO DE EQUIPE MULTIDISCIPLINAR
• AMBULATÓRIO DE DOR
• PRÉ-NATAL DE ALTO RISCO
• ESTRUTURAÇÃO DO CAPS E MATRICIAMENTO DO PSICOLOGO
• LABORATÓRIO MUNICIPAL
• BANCO DE SANGUE
• CANAL DO ADOLESCENTE
• CUIDANDO DO COMERCIO, DO AGRO E DA INDUSTRIA
• CER MUNICIPAL

SEGURANÇA

• POLICIAMENTO INTEGRADO (GCM, PM, PC, BOMBEIRO)
• TRÂNSITO SEGURO:
• SISTEMA MONITORAMENTO (CENTRAL DE OPERAÇÕES INTEGRADAS)
• ESTRUTURAÇÃO FISICA DAS BASES DE APOIO RURAL E BASE MÓVEL DA CGM e SEDE CENTRAL DA GCM
• SEGURANÇA ESPECIALIZADA – (CANIL, ROMU, ROM, RONDA ESCOLAR, PATRULHA AMBIENTAL)
• AUMENTO DO QUADRO FUNCIONAL
• VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SEGURANÇA MUNICIPAL
• CRIAÇÃO DE PROGRAMAS DE ACOLHIMENTO E TRATAMENTO PARA USUÁRIOS DE DROGAS
• MODERNIZAÇÃO E EXPANSÃO DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA
• ADESÃO A PROGRAMAS ESTADUAIS E FEDERAIS DE INTEGRAÇÃO COM AS FORÇAS DE SEGURANÇA, VISANDO O AUMENTO DE SEGURANÇA DO MUNICÍPIO

PLANEJAMENTO URBANO E RURAL SUSTENTAVEL

• REVISÃO DO PLANO DIRETOR DO MUNICÍPIO DE IBIÚNA
• ELABORAÇÃO DO PLANO DE USO E OCUPAÇÃO DO SOLO DO MUNICIPIO DE IBIUNA
• ELABORAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO DE RESIDUOS DO MUNICIPIO
• REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA
• GESTAO POR REGIÕES:– MAIS EFICIENCIA E EFICÁCIA PARA O CIDADÃO
• INTERLIGAÇÃO DAS VICINAIS
• PROGRAMA “ESTRADA BOA”

DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E EMPREGO

• POLO LOGISTICO EMPRESARIAL
• NOVA VOCAÇÃO DE NEGOCIOS EMPRESARIAIS
• CREDENCIAMENTO JUNTO AO GOVERNO DO ESTADO PARA A CRIAÇAO DE UM ENTREPOSTO DE ALIMENTOS
• FOMENTAR A INDUSTRIA DO TURISMO
• BUROCRACIA
• ESCOLA TECNICA
• CRESCIMENTO ECONÔMICO E CRIAÇÃO DE EMPREGOS
• EDUCAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

• INCENTIVO E VALORIZAÇÃO DA AGRICULTURA FAMILIAR
• COOPERAÇÃO TÉCNICA E FORTALECIMENTO DE SINDICATOS, ASSOCIAÇÕES E COOPERATIVAS DOS PRODUTORES RURAIS DO MUNICIPIO DE IBIUNA
• PROGRAMA “PEQUENO AGRICULTOR MECANIZADO”
• FORTALECER E AMPLIAR AS FEIRAS LIVRES DE ABASTECIMENTO FOMENTANDO A AGRICULTURA LOCAL
• PROGRAMA “MULHERES AGRICULTORAS”
• INTENSIFICAR AS AÇÕES DE MONITORAMENTO E FISCALIZAÇÃO DO MEIO AMBIENTE
• INCENTIVAR OS PROPRIETÁRIOS NA MANUNTENÇÃO DE NASCENTES, ÁREAS DE MANANCIAIS E RESERVA DA MATA NATIVA
• LICENCIAMENTO MUNICIPALIZADO
• COLETA SELETIVA DE LIXO NAS ÁREAS URBANA E RURAL DO MUNICÍPIO
• CONSTRUÇÃO DE PRAÇAS, ÁREAS DE LAZER e PARQUE LINEARES
• CONSELHO MUNICIPAL
• EFETIVIDADE DOS PLANOS
• CRIAÇÃO DO PROGRAMA GUARDA RESPONSÁVEL
• VALORIZAÇÃO E PROTEÇÃO DO PARQUE ECOLOGICO DE ITUPARARANGA E PARQUE ESTADUAL DE JURUPARÁ

ESPORTE, LAZER e CULTURA

• Implantação de novos espaços de práticas esportivas;
• Incentivo as modalidades esportivas de ciclismo, motociclismo, atletismo, maratonas, natação e outras;
• Apoio e realização de campeonatos e competições internas e externas conforme o calendário regional e estadual de esportes.
• Organização de Campeonatos Municipais de Futebol de Campo e
• Futsal em todas as faixas etárias promovendo inclusão e participação. Incentivo à prática e organização de campeonatos e eventos de todas as outras modalidades de esportes de quadra e de ambientes externos.
• Tornar Ibiúna um destino do Ciclismo e do Moticlicismo, apoiando as modalidades.
• Tornar Ibiúna um lugar propicio à prática de corridas e caminhadas, com pistas e locais adequados e seguros.
• Apoio a práticas esportivas de inclusão social a pessoas com deficiência e mobilidade reduzida
• Criação de polos de esporte e Lazer nos bairros e Distritos e implantação do Projeto Domingo de Lazer nos bairros e, em conjunto com a educação realizar oficinas e festivais de esportes;
• Apoiar a atuação do Conselho Municipal do Esporte.
• Representação Regional – Apoio na formação de categorias de base para representar o Município.
• Incentivar a participação dos idosos na prática saudável do esporte. Editais de fomento para o setor de esportes e cultura, levando conhecimento e aprimoramento das relações interpessoais;
• Festivais de Música, Dança e Teatro.
• Programa Música na Praça: Artistas tocando aos finais de semana, nas Praças e Feiras.
• Apoio incondicional as Feiras Diurnas e Noturnas como meio de levar lazer e cultura ao Ibiunense, com infraestrutura adequada e lugar acolhedor para todos, criando a “Agenda Cultural de Ibiúna”.
• Criar oportunidades de trabalho e renda para artistas, produtores, entre outros profissionais da Cultura da cidade, através de editais, oficinas, cursos e apresentações promovidas pela Diretoria de Cultura além de outros convênios advindos de programas federais e estaduais.
• Criar e implantar projetos conjuntos com outras áreas, privilegiando a Educação, o Turismo, a Saúde e o Meio Ambiente
• Ter como base da ação cultural valores fundamentais como os direitos humanos, a diversidade cultural, a cidadania, a liberdade de expressão de pensamento e identidades;
• Reativação de espaços esportivos nos bairros
• Reforma do ginásio municipal

TURISMO

• Rotas Turísticas – Criação e implantação de rotas turísticas; Rotas e
• Circuitos Turísticos, para o fomento do setor gastronômico, turismo rural e de aventuras, turismo ambiental, com a devida sinalização das rotas e circuitos.
• Turismo de eventos esportivos e culturais.
• Turismo de Balneário no entorno da represa de Itupararanga, levando desenvolvimento e geração de emprego.
• Festivais de música, exposição de artes e artesanato local e regional.
• Programa de Consultoria e Capacitação de negócios em turismo e gastronomia, visando a evolução da qualidade e do atendimento.
• Incentivo à formação de nível técnico voltada para o Turismo e Gastronomia.
• Criação da Agenda Permanente e Integrada de Eventos, fomentando o comercio e serviços durante o ano todo.
• Facilitar o acesso do cidadão aos pontos turísticos e rotas criadas com transporte público adequado e disponível.
• Ampliação do turismo religioso e respeito as nossas tradições, promovendo marchas, caminhadas, visitação.
• Ampliação do Orçamento municipal para o Turismo Melhor transparência e utilização dos recursos do DADE – Departamento de Apoio ao Desenvolvimento das Estâncias.
• Criação de evento cultural que fomente nossas tradições, nossas heranças gastronômicas, nossas heranças linguísticas e costumes

AÇÕES E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E POLÍTICA DE HABITAÇÃO

• RESTRUTURAÇÃO DOS CENTROS DE REFERÊNCIA DA ASSISTENCIA SOCIAL – CRAS E CREAS DO MUNICIPIO
• AMPLIAÇÃO DAS AÇÕES DOS GRUPOS DE CONVIVENCIA DA MELHOR IDADE
• FORTALECIMENTO DAS PARCERIAS COM AS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
• OFERTA DE CURSOS GRATUITOS PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
• CRIAÇÃO DE POLÍTICAS PUBLICAS A PESSOAS COM DEFICIENCIA – PCD
• POLÍTICA FAMILIAR – CRIAÇÃO DE POLÍTICAS PUBLICAS DE FORTALECIMENTO DE VINCULO FAMILIAR
• IMPLANTAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL

GESTÃO E INOVAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

• MODERNIZAR A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
• REORGANIZAR O ORGANOGRAMA E A ESTRUTURA REGIMENTAL DE TODA A PREFEITURA
• IMPLANTAR O PROGRAMA DE CARREIRA, CARGO E SALÁRIO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS
• MELHORAR AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS COM RELAÇÃO AOS EQUIPAMENTOS TECNOLOGICOS, MOBILIARIO E INFRAESTRUTURA GERAL DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

MOBILIDADE URBANA

• TRANSPORTE PÚBLICO
• MOBILIDADE ATIVA
• VALORIZAÇÃO DOS ESPAÇOES PÚBLICOS
• MOBILIDADE INCLUSIVA
• ILUMINAÇÃO PÚBLICA
• SEGURANÇA VIÁRIA
• ACESSO AOS SERVIÇOS PÚBLICOS
• CAMINHO DA ESCOLA
• MANUTENÇÃO E LIMPEZA DAS ÁREAS, VIAS E PRAÇAS PÚBICAS

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